Manager

Sie haben es geschafft. Das Angebot liegt auf dem Tisch: man traut Ihnen zu, die Geschicke eines Unternehmens mitzugestalten. Ob Arbeitnehmer/in mit Führungsaufgaben, leitende/r Angestellte/r oder Geschäftsführer/in, viele tatsächliche und rechtliche Besonderheiten werden nun auf Sie zukommen.

Ich berate und unterstütze Sie kompetent in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts, zum Beispiel

• bei der Gestaltung und dem Abschluss Ihres Anstellungs– oder Dienstvertrags

• zum besonderen Umfang Ihrer Rechte und Pflichten als Führungskraft
  

• zu Ihren besonderen Haftungsrisiken

• in Konfliktsituationen mit Ihren Mitarbeitern, Kollegen oder Organen

• im Falle der ordentlichen oder ausserordentlichen fristlosen Kündigung Ihres Arbeits- oder Dienstvertrags
  

• beim Abschluss eines Aufhebungsvertrags oder Abwicklungsvertrags, der optimal Ihre Interessen widerspiegelt

• in der Trennungssituation, insbesondere zu Fragen zum Arbeitszeugnis und zur Freistellung, der Höhe einer Abfindung, Wettbewerbsverboten und dem Schicksal Ihrer betrieblichen Altersversorgung.

Natürlich stehe ich Ihnen auch mit meiner langjährigen Erfahrung vor den deutschen Arbeitsgerichten zur Verfügung.

Falls Sie Interesse an meinen weiteren Tätigkeitsfeldern haben, besuchen Sie bitte auch meine Webseiten zum Immobilienrecht und zu meiner Inkassotätigkeit.